Reclutamiento y selección de personal- mantener registros de empleados (copias impresas y electrónicas)- actualizar bases de datos de rr.hh. (p. ej., nuevos empleados, separaciones, vacaciones y bajas por enfermedad)- actuar como primer punto de contacto en relación con las prestaciones y los administradores.- realizar trabajo administrativo, incluyendo programación, mantenimiento de archivos y clasificación del correo para el departamento de recursos humanos.- tramites ante la ssp- control de asistencias, ausencias y salidas del personal.*requisitos*:- experiência laboral demostrable como auxiliar administrativo de rr.hh. o administrador de rr.hh.- trabajo en equipo- trabajo bajo presióntipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,* - $9,* al mesbeneficios:- teléfono de la empresa- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial