Reclutamiento y selección de personal
- mantener registros de empleados (copias impresas y electrónicas)
- actualizar bases de datos de rr.
hh. (p. ej., nuevos empleados, separaciones, vacaciones y bajas por enfermedad)
- actuar como primer punto de contacto en relación con las prestaciones y los administradores.
- realizar trabajo administrativo, incluyendo programación, mantenimiento de archivos y clasificación del correo para el departamento de recursos humanos.
- tramites ante la ssp
- control de asistencias, ausencias y salidas del personal.
*requisitos*:
- experiência laboral demostrable como auxiliar administrativo de rr.
hh. o administrador de rr.
hh.
- trabajo en equipo
- trabajo bajo presión
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* - $9,* al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial