*ejecutivo/a de ventas para eventos sociales y artísticos*
*puesto*: ejecutivo/a de ventas para eventos
*área*: comercial / eventos / relaciones públicas
*tipo de contrato*: por objetivos
*contratación inmediata*
*jefe inmediato*: director general
*personal a cargo*: (opcional) asistentes o promotores de eventos
*objetivo del puesto*
promocionar, gestionar y cerrar la venta de espacios y servicios del teatro o recinto para eventos sociales (bodas, xv años, aniversarios, graduaciones, conferencias) y artísticos (obras, conciertos, presentaciones), asegurando una atención personalizada, rentable y de alta calidad que fortalezca la imagen y rentabilidad del establecimiento.
*funciones principales*
*ventas y atención al cliente*
- promocionar los espacios del teatro o recinto para eventos sociales y artísticos.
- atender y dar seguimiento a prospectos por teléfono, redes sociales o visitas presenciales.
- diseñar cotizaciones personalizadas, paquetes y propuestas de servicio.
- negociar tarifas, fechas, servicios adicionales y condiciones contractuales.
- cerrar contratos y asegurar el cumplimiento de los pagos.
- mantener una comunicación constante y profesional con el cliente antes, durante y después del evento.
*gestión y coordinación de eventos*
- coordinar con las áreas internas para la logística de cada evento.
- supervisar montajes, pruebas técnicas y desmontajes.
- garantizar que los eventos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente.
- resolver imprevistos con empatía y eficiencia durante la ejecución del evento.
*promoción y relaciones públicas*
- desarrollar estrategias de venta y campañas promocionales para atraer nuevos clientes.
- representar al teatro en ferias, exposiciones, bodas colectivas o eventos de la industria.
- colaborar con el área de marketing para difundir paquetes o promociones en redes sociales.
*administración y seguimiento*
- llevar control de clientes, ventas, pagos y cotizaciones mediante sistemas crm o bases de datos.
- elaborar reportes de ventas mensuales, indicadores de desempeño y proyecciones.
- cumplir metas establecidas de ocupación, ventas y rentabilidad.
- asegurar la correcta documentación y archivo de contratos, permisos y facturas.
*requisitos del puesto*
- *educación*:
- preparatoria concluida, licenciatura o carrera trunca en turismo, comunicación, relaciones públicas o afines.
- *experiência*:
- mínimo 2 años en ventas de servicios o en eventos sociales (bodas, xv años, corporativos) o en recintos culturales/artísticos.
- *conocimientos*:
- técnicas de venta y negociación.
- planeación y coordinación de eventos sociales.
- producción de espectáculos o eventos culturales.
- atención al cliente y servicio premium.
- manejo de crm, cotizaciones y herramientas digitales.
*competencias clave*
- empatía y orientación al cliente.
- negociación efectiva y cierre de ventas.
- planeación y organización.
- comunicación asertiva y persuasiva.
- trabajo en equipo y coordinación interdepartamental.
- creatividad comercial y pensamiento estratégico.
- presentación profesional y actitud positiva.
*perfil personal*
- edad: 25 a 45 años (flexible según experiência).
- excelente presentación e imagen ejecutiva.
- personalidad sociable, dinámica y orientada al servicio.
- capacidad para trabajar bajo presión y en horarios variables (fines de semana, eventos nocturnos).
- pasión por los eventos, el arte y la cultura.
*condiciones de trabajo*
- *jornada*: tiempo completo de lunes a viernes.
- *modalidad*: presencial con visitas externas a clientes
- *ambiente*: colaborativo, creativo y orientado a resultados.
- *reporta a*: direccion general o dirección comercial.
*sueldo base*: $7,000 mensuales
*comisiones*: desde el 5 % hasta el 15 % sobre metas de venta
ingresos mensuales promedio (sueldo + comisiones ) $15,000 hasta $30,000.
horario laboral: 9 a 6 pm o de 12 a 9 pm
periodo de prueba (hasta 6 meses)
contratación inmediata
la empresa brinda los leads
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
sueldo: $7,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
escolaridad:
- bachillerato terminado (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial