*tropper transporte de personal*solicita.*vacante: coordinador(a) de recursos humanos - relaciones laborales*ubicación*: pedro escobedo - santiago de qro #122, el marqués.cp *objetivo del puesto*coordinar y gestionar los procesos de recursos humanos con énfasis en *relaciones laborales*, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, la correcta administración del personal y un clima laboral positivo.*responsabilidades principales*relaciones laborales*- gestionar y mantener relaciones laborales sanas y productivas- atender conflictos laborales, procesos disciplinarios y conciliaciones- asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente- coordinar atención a inspecciones laborales y auditorías- elaborar y actualizar contratos, reglamentos internos y políticas laborales- dar seguimiento a procesos de desvinculación laboral*gestión de recursos humanos*- coordinar procesos de:- reclutamiento y selección- inducción y onboarding- evaluación de desempeño- capacitación y desarrollo- administrar expedientes de personal- apoyar en procesos de nómina e incidencias- promover acciones de clima laboral y cultura organizacional- asesorar a líderes y colaboradores en temas laborales*requisitos*formación académica*- licenciatura en: recursos humanos, administración, derecho laboral- deseable especialización o diplomado en *relaciones laborales*experiência*- mínimo 2 años en puestos similares- experiência comprobable en:- relaciones laborales- manejo de conflictos- legislación laboral*conocimientos*- legislación laboral vigente- procesos de rh- normativa de seguridad social- manejo de indicadores de rh- office / excel intermedio-avanzado- sistemas de gestión de rh (deseable)*competencias clave*- comunicación efectiva- negociación y manejo de conflictos- liderazgo- organización y planeación- toma de decisiones- ética y confidencialidad- orientación a resultadospostulate e integrate al gran equipo troppertipo de puesto: tiempo completosueldo: $17,* - $17,* al meslugar de trabajo: empleo presencial