Acerca del empleo
Qué harás
- Diseñar e implementar estrategias de compensación competitivas y equitativas.
- Coordinar el proceso anual de incrementos salariales y asegurar una correcta gestión del presupuesto.
- Supervisar la nómina, incentivos y procesos de auditoría interna y externa.
- Liderar contrataciones de expatriados y mantener actualizado el sistema de gestión de personal.
Qué necesitamos de ti
Lo Que Buscamos En Ti
- +5 años de experiencia en nómina y compensaciones.
- Conocimiento profundo del mercado laboral mexicano.
- Inglés avanzado.
- Dominio de metodologías como IPE, SAP, Success Factor y Excel avanzado, MERCER.
- Formación en áreas económico-administrativas.
Sobre el puesto de trabajo
Administrar los presupuestos de People & Performance.
- Liderar el proceso anual de presupuesto para los paquetes de People & Performance.
- Administrar y controlar los presupuestos de P&P;, asegurando el uso óptimo de los recursos financieros asignados.
Supervisar que el sistema de administración de personal (SuccessFactor) se mantenga actualizado y con apego a las políticas de la empresa.