Liderar el área comercial de una agencia inmobiliaria consolidada, coordinando a un equipo de asesores para alcanzar metas mensuales de captación y ventas.
el puesto tiene un enfoque operativo y estratégico, reportando directamente a la gerencia general.
*funciones principales*:
- supervisar, capacitar y motivar al equipo de asesores inmobiliarios.
- asegurar el cumplimiento de kpis individuales y grupales.
- coordinar la atención de prospectos y el seguimiento comercial.
- participar en el diseño e implementación de estrategias de captación de inmuebles.
- generar reportes semanales de desempeño para la dirección general.
- asegurar la calidad en la documentación y procesos notariales.
*requisitos*:
- licenciatura en áreas comerciales, administrativas o afines (deseable).
- mínimo 2 años de experiência como coordinador o jefe de ventas en el sector inmobiliario.
- conocimiento comprobable en compraventa, infonavit, trámites notariales y municipales.
- experiência en liderazgo de equipos comerciales (mínimo 4 personas).
- dominio de crm inmobiliarios y whatsapp multiagente.
*se valorará*:
- formación en técnicas de cierre y negociación.
- formación y cursos en comercialización de bienes inmuebles, productos infonavit, o certificaciones adicionales.
- experiência en proyectos de regularización o administración de inmuebles.
- haber trabajado bajo modelo de metas mensuales con scorecard.
*ofrecemos*:
- sueldo base competitivo.
- bonos mensuales por cumplimiento de metas.
- herramientas de trabajo y apoyo administrativo completo.
- oportunidad de crecimiento en una empresa formal y en expansión.
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 1 mes
sueldo: $8,* - $12,* al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
- bono mensual
- bono trimestral
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- manejo de personal: 2 años (deseable)
- bienes raíces: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 15/07/2025
fecha de inicio prevista: 01/07/2025