Resumen del puesto
estamos en búsqueda de un auxiliar de compras para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de brindar apoyo en las actividades operativas y administrativas del departamento de compras, asegurando un abastecimiento eficiente de productos, control de inventarios y gestión efectiva de proveedores. Su función es fundamental para garantizar el flujo continuo de operaciones y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
responsabilidades principales
* gestión de pedidos
o solicitar cotizaciones a proveedores y registrar comparativas de precios.
o generar órdenes de compra en el sistema y dar seguimiento hasta la entrega.
* control de inventarios
o monitorear inventarios mínimos y máximos en coordinación con almacén y recepción.
o revisar niveles de existencias para evitar faltantes o excedentes, tanto de forma física como digital.
* relación con proveedores
o mantener comunicación efectiva para coordinar entregas y resolver incidencias.
o actualizar el registro de proveedores y mantener la documentación en regla.
* procesos administrativos
o registrar y archivar documentos relacionados con compras, como facturas y órdenes de compra.
o generar reportes periódicos sobre compras, costos e indicadores del área.
* seguimiento de órdenes y logística
o verificar el cumplimiento de plazos establecidos por los proveedores.
o coordinar el transporte y entrega de productos.
o supervisar la documentación relacionada (facturas, guías de remisión, etc.).
requisitos
formación académica: carrera técnica o licenciatura en administración, comercio, negocios o áreas afines.
experiencia laboral: de 1 a 2 años en áreas relacionadas con compras, logística o inventarios. Deseable experiencia en empresas del sector ferretero.
conocimientos específicos: manejo de sistemas erp (preferentemente sae, oracle, odoo u otros similares), excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas básicas y manejo de bases de datos), conocimientos básicos en gestión de inventarios y negociación con proveedores.
habilidades y competencias: organización y atención al detalle, capacidad de análisis para comparar costos y evaluar propuestas, habilidad para trabajar en equipo y bajo presión, comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, compromiso con la mejora continua y el cumplimiento de objetivos.
beneficios
* aumentos salariales
* descuento de empleados
* seguro de vida
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$8,* - $9,* al mes
tipo de jornada
* lunes a viernes
* turno de 10 horas
* turno de 12 horas
ubicación
empleo presencial
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