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Subdirector de innovación en cx (álvaro obregón)

Álvaro Obregón, D.F.
Hircasa
Publicada el 30 octubre
Descripción

HIR Casa Empresa Mexicana con 28 años en el mercado, reconocida como una de las mejores otorgando autofinanciamiento a familias que se encuentran en búsqueda de lograr su patrimonio comprando, construyendo o remodelando su hogar. ¡Te invita a formar parte de esta gran familia!

Como: Subdirector de Innovación de CX

**Requisitos**:

- Lic. Administración, mercadotécnica o afín
- Experiência 2 a 3 años en puesto similar

Conocimientos
- Atención y servicio a clientes
- Técnicas y tecnologías de Contact Center
- Técnicas estadísticas
- Bases de datos
- Técnicas y herramientas de Administración de la Experiência del Cliente. (NPS)

Contribución principal

Desarrollar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la experiência del cliente, coordinando estrategias entre las diferentes áreas para fomentar una cultura centrada en CX, asegurando la calidad y eficiencia de los procesos, casos especiales y proyectos clave que aseguren la satisfacción y lealtad del cliente.

**Responsabilidades**:

- Auditoría de Procesos CX a fin de garantizar la calidad y eficiencia en la experiência del cliente.
- Supervisar las implementaciones generadas a fin de asegurar que los proyectos de CX se ejecuten correctamente.
- Coordinar y Promover una cultura CX entre áreas a fin de alinear todos los esfuerzos hacia el enfoque del cliente.
- Gestionar casos especiales a fin de resolver problemas únicos y mejorar la satisfacción del cliente.
- Formular estrategias continuamente a fin de optimizar la experiência del cliente
- Medir y alcanzar objetivos de NPS y Satisfacción de Cliente

Competencias
- Liderazgo
- Negociación
- Comunicación
- Orientación a resultados
- Trabajo cooperativo

La empresa te ofrece:
Sueldo 100% nómina

Prestaciones de Ley y Superiores

Seguro de vida

Vales de despensa

Días adicionales de vacaciones

Fondo de ahorro

Tarjeta de descuento en servicios médicos

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución.

No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.

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