Quiénes somossamsonite es el líder mundial en bolsos, equipaje y accesorios de viaje, que combinan un estilo notable con la última tecnología de diseño y la máxima atención a la calidad y durabilidad. Con una cartera de marcas que incluye samsonite, tumi, american tourister, high sierra, gregory, hartmann y lipault paris, nuestros productos se venden en más de 100 países de américa del norte, asia, europa y américa latina a través de nuestras tiendas propias, sitios web y una variedad de socios minoristas.descripción de puestomisiónresponsable de liderar la gestión estratégica de la operación en méxico, con reporte directo al presidente de la región de latinoamérica. Tiene total responsabilidad sobre el p&l del país, dirigiendo y coordinando todas las áreas funcionales para asegurar la rentabilidad, eficiencia operativa y competitividad de la organización. Lidera equipos multidisciplinarios, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración e innovación, impulsando iniciativas de mejora continua y transformación organizacional. Mantiene una estrecha relación de trabajo con los equipos regionales de samsonite en latinoamérica, garantizando la alineación con los lineamientos estratégicos definidos a nivel regional y global. Asegura el cumplimiento de las normativas y regulaciones locales vigentes, así como de los estándares de control interno y requisitos de cumplimiento establecidos por sox.requisitoslicenciado en administración, finanzas, negocios internacionales, ingeniería industrial o carrera afín.20 años de experiencia totalal menos 10 años de experiencia en roles similares de dirección comercialexperiencia en retail (excluyente)inglés avanzado (excluyente)excel intermediodeseable manejo de sapdeseable postgrado en negocios o comercialinformación relevanteeste cargo implica disponibilidad de viajar un 25% del tiempo.dirección de trabajo: boulevard manuel avila camacho no. 5, torre b, piso 24, b2401, col. Lomas de sotelo, naucalpan de juarez, c.p.: 53390, estado de méxico, méxicomodalidad de trabajo: de lunes a jueves presencial y viernes remotoel foco de este cargo implica un tiempo de 70% a temas de desarrollo comercialfuncionesser responsable integral y líder de la gestión estratégica de la compañía, encargado de planificar, organizar, coordinar, gestionar y controlar las diferentes áreas funcionales y de negocios, con una responsabilidad sobre el p&l de cada una de sus filiales.administrar eficientemente los recursos a su cargo, minimizando riesgos y haciendo eficiente y rentable la operación en términos de venta, contribución y construcción de valor de la marca.ser el responsable de liderar transversalmente el proceso de transformación que está viviendo la industria y la compañía, preparándola y anticipándose para enfrentar los desafíos de los próximos años (revolución digital, re energizar las marcas del grupo, branding, márgenes, gestión del cambio, etc.).aportar al equipo con una visión de carácter más estratégico, de manera de proyectar hacia dónde va el negocio retail en términos de modelos de negocio, canales de distribución, producción, modelos de tienda, etc.afinar las estrategias comerciales y de crecimiento, dadas las realidades de mercado y las etapas de madurez de diferentes filiales en el cono sur.con su visión de negocios y drive comercial, se espera que sea el líder que impulse un crecimiento y expansión rentables en sus geografías.fortalecer las bases de la empresa y asegurar su estabilidad operacional, de tal forma que cuente con los procesos, sistemas e información necesarios para seguir creciendo.proponer una estructura organizacional y conformar el equipo adecuado, que le permita a la empresa cumplir con los objetivos comprometidos.acerca del equipopor qué te encantará trabajar aquí: nuestro enfoque está en las personas, recompensas y desarrollo. Cultura diversa e inclusiva. Compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social.qué valoramos: diversidad, inclusión y un ambiente de trabajo respetuoso donde se fomenta el crecimiento del equipo y se reconoce el rendimiento.samsonite es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a promover y mantener un entorno de trabajo en el que todos sean tratados con dignidad y respeto, libres de acoso, discriminación o represalias.
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