Buscamos un líder estratégico que impulse el desarrollo integral de nuestro equipo. Con habilidades de liderazgo, comunicación y análisis, diseñará y coordinará programas de capacitación y desarrollo para mejorar la cultura y el clima laboral dentro de la empresa.
actividades principales:
* diseñar e implementar estrategias de crecimiento profesional y bienestar laboral.
* análizar indicadores de desempeño y elaborar informes de gestión.
* coordinar proyectos de comunicación interna y mejora continua.
* liderar equipos y tomar decisiones fundamentadas.
habilidades requeridas:
* estrategia y planificación de proyectos.
* comunicación efectiva y relaciones humanas.
* liderazgo y gestión de equipos.
* análisis y toma de decisiones.
conocimientos necesarios:
* técnicas de capacitación y desarrollo de talento.
* gestión del cambio y mejoramiento continuo.
* indicadores de desempeño y métricas de rrhh.
* herramientas digitales y paquetería office.
nuestros beneficios:
* sueldo competitivo y prestaciones superiores a las leyes laborales.
* oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal.
* ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
la persona ideal será aquel(a) que busque un desafío permanente y esté dispuesto a aprender y crecer con nuestra organización.