Ejecutivo de ventas (varias ubicaciones)
descripción del trabajo: diversas oportunidades en ventas, con roles enfocados en ventas b2b, ventas técnicas/industriales, ventas digitales y telemarketing. A continuación se presentan algunas descripciones agregadas y enfocadas en responsabilidades y requisitos.
1) ejecutivo de ventas (general)
responsabilidades:
* desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y nuevos.
* identificar oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes.
* preparar y presentar propuestas comerciales y presupuestos.
* negociar términos y cerrar acuerdos.
* colaborar con marketing y otros departamentos.
* alcanzar y superar metas de ventas.
requisitos:
* experiencia comprobada en ventas b2b.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
* conocimientos en análisis de mercado y estrategias de ventas.
* disposición a viajar según sea necesario.
* licenciatura concluida.
* automóvil y laptop con office activa.
ofrecemos:
* sueldo base y prestaciones superiores, incluyendo seguro de vida, vales, vacaciones y utilidades.
* comisiones no topadas, viáticos y bonos por desempeño.
2) ejecutivo de ventas externas
responsabilidades:
* atender y visitar clientes, promover y vender productos; trabajar con mercadotecnia para campañas.
* asegurar respuestas rápidas en atención y cotización; generar contratos de retención y expansión de categorías.
* gestionar crm, prospección, visitas en campo y servicio postventa.
requisitos:
* licenciatura o ingeniería (indispensable).
* 3 años en ventas técnicas o industriales; conocimiento de equipo industrial, maquinaria y herramientas de corte, cnc (preferente metalmecánica).
* inglés deseable intermedio-avanzado.
3) ejecutivo de ventas digitales
requisitos:
* edad 20 a 30 años; bachillerato; se aceptan estudiantes.
actividades:
* atención a redes (facebook y whatsapp); proporcionar información y gestionar pedidos.
* proporcionar catálogo; reportar actividades y gestionar horarios.
horarios:
* domingo a viernes; 9:00–18:00; 17:00–22:00 según turno.
4) ejecutivo de ventas telemarketing
descripción:
* trabajos para gepp / el universal / otros clientes; modalidad híbrida (presencial-home office) según oportunidad.
requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses en ventas y/o call center; experiencia en ventas por teléfono; manejo de cartera y seguimiento de cotizaciones.
* orden y disponibilidad para turnos; preferencia en zona geográfica indicada.
ofrecemos:
* sueldo base + comisiones; prestaciones de ley y superiores; capacitación pagada.
* equipo de trabajo y contratación directa con la empresa.
5) descripciones y ubicaciones adicionales
se mencionan otras descripciones en distintas ubicaciones (toluca, monterrey, tecámac, tlalnepantla, ciudad de méxico, etc.) con perfiles similares: responsabilidades en atención a clientes, generación de ventas, manejo de crm, campañas de marketing y cumplimiento de objetivos de ventas. Los detalles específicos de cada vacante deben segmentarse en bloques individuales si se desea incluir cada una en el anuncio final.
lugar de trabajo y modalidad varían por posición; se recomienda revisar cada listado para confirmar ubicación, salario y beneficios específicos.
notas finales
este documento conserva el lenguaje original y las temáticas: responsabilidades, requisitos y beneficios. No se incluyen anuncios duplicados o información promocional irrelevante para el proceso de selección. Mantener eeo y requisitos legales en cada listado.
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