empresa en crecimiento busca auxiliar de recursos humanos para apoyar en los procesos administrativos y operativos del área, brindando atención a colaboradores y asegurando el correcto control de la información del personal.requisitoslicenciatura en administración, psicología, recursos humanos o carrera afín (trunca o concluida).
experiencia mínima de 2 años en recursos humanos (deseable).
conocimiento básico de la ley federal del trabajo.manejo de excel.facilidad de palabra y actitud de servicio.organización, confidencialidad y responsabilidad.funciones principalesapoyo en reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de cv y entrevistas iniciales).
integración y control de expedientes de personal.elaboración de contratos laborales y documentación de ingreso.control de incidencias (asistencias, retardos, permisos y vacaciones).
atención a colaboradores y seguimiento a solicitudes del personal.apoyo en elaboración de actas administrativas y procesos de baja.apoyo en actividades administrativas del área de rh.ofrecemossueldo acorde a experiencia.prestaciones de ley.estabilidad laboral.
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