Pastelería la zarza, se encuentra en la búsqueda de talento para la supervisión de canal horecas
zona de trabajo: barrio de santiago (por upaep).
*requisitos*:
- escolaridad: lic. Administración de empresas, mercadotecnia y/o negocios internacionales.
- experiência: 2 años en puestos similares.
- licencia de manejo vigente (sepa conducir estándar y automático).
*aptitudes y funciones*:
- garantizar un correcto nível de servicio a canales horecas emergentes por fuera del alcance de negocio regular o cualquier otro canal que la compañía esté dispuesta a incursionar.
- fuertes habilidades de comunicación
- conocimiento de técnicas para escuchar al cliente
- capacidad de planificación estratégica
- conocimiento del mercado objetivo
- expandir el mercado geográficamente
- ampliar la cartera de clientes
- desarrollar y ejecutar mejores estrategias de ventas.
- mantener una comunicación eficiente con los clientes
- prospección y seguimiento de clientes
*perfil*:
- habilidades fuertes de negociación y venta
- habilidades de persuasión de clientes
- intuición para entender las necesidades de los clientes
- conocimientos prácticos de sistemas informáticos y bases de datos
- conocimientos prácticos de manejo de crm de ventas
- enfoque orientado al cliente y los resultados
- excelentes habilidades comunicativas e interpersonales
- conocimiento de términos de ventas
- comprensión del proceso de ventas, preferiblemente con experiência de servicio al cliente
- habilidades para resolver problemasinteligencia emocional
*ofrecemos*:
- salario base bruto mensual de $18,709.07 (nómina santander)
- bono por cumplimiento de objetivos $12,473.00
- prestaciones superiores a las de ley
- vales de despensa mensual $1,264.00
- apoyo económico para alimentos mensual $516.00
- vehículo utilitario y tarjeta de gasolina
*importante disponibilidad para poder cubrir el siguiente horario.*
- de lunes a domingo de 9:00 am a 7:00 pm
- con dos horas de comida
- un día de descanso entre semana
en la zarza buscamos incorporar al mejor talento basándose en competencias, habilidades y potencial, fomentamos la igualdad de oportunidades, sin discriminar por ningún motivo.