Descripción del trabajoempleada de mostrador y cajera en establecimientos de venta al detalle, farmacias y tiendas de servicios.responsabilidad principal: atención directa al cliente, gestión de inventario, operación de caja y punto de venta, mantenimiento de la zona de trabajo y cumplimiento de rotaciones y horarios definidos por la empresa.responsabilidadesatención a clientes y asesoramiento en la compra de productos.registro, cobro y manejo de caja con efectivo, pesos y tarjetas.operación y supervisión del punto de venta.control de inventarios, realización de inventarios cíclicos y seguimiento de fechas de caducidad.llenado y organización de estanterías, exhibición y disposición óptima de productos.emisión de reportes diarios de existencias, consumos y actividades de caja.mantenimiento de la limpieza y orden del área de trabajo.apoyo en la preparación y dispensa de productos farmacéuticos y/o artículos de salud cuando corresponda.presencia y cumplimiento de normas de presentación personal, incluyendo vestimenta específica cuando la empresa lo exige.calificacioneseducación mínima: preparatoria terminada; bachillerato o superiordeseable.experiencia comprobable de 1 año en ventas, atención al cliente y manejo de caja.conocimientos básicos de computación y uso de terminales de punto de venta.habilidades de comunicación, servicio al cliente y trabajo bajo presión.disponibilidad para cumplir jornadas establecidas (turnos diurnos, vespertinos o mixtos) y días de descanso fijados.conocimientos específicos de la industria (farmacia, confitería, venta de ropa, etc.) son un plus.beneficiossueldo base mensual entre 7,000 y 9,000 pesos mexicanos (tal cual varía por ubicación y puesto).
pago semanal o quincenal según modalidad de la empresa.prestaciones de ley y, en muchos casos, vales de despensa a partir del tercer mes.uniforme proporcionado y descuentos especiales para empleados.bonos por rendimiento trimestral y/o anual, además de comisiones por ventas.oportunidad de desarrollo y contrato indefinido cuando la empresa lo permita.vacaciones pagadas y opciones de permisos al pago de sueldo.seguridad social (imss) cubierta por la empresa.horario y ubicaciónhorarios estándar: 9:00 a.m. a 5:30 p.m. de lunes a viernes, con variaciones de turno según el lugar.algunas posiciones ofrecen trabajo los sábados o turnos rotativos para atender la demanda.descanso en domingos u otro día asignado por la empresa.locales situados en zonas comerciales, comercializadas o centros de consumo importantes en ciudades de méxico.
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