Dirigir el cambio
buscamos a alguien apasionado por la mejora continua y la eficiencia operativa para formar parte de nuestro equipo en un entorno diverso e inclusivo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de liderar un equipo de representantes de ventas con los objetivos alineados a nuestros modelos de gestión.
responsabilidades del puesto
como supervisor de ventas tendrás las siguientes responsabilidades:
* liderar un equipo de representantes de ventas con los objetivos alineados a nuestros modelos de gestión.
* analizar los reportes de ventas e indicadores del distrito bajo tu responsabilidad, identificando áreas de oportunidad en el mercado.
* estudiar las tendencias del mercado y las estrategias de la competencia.
* negociar con clientes para otorgar beneficios y condiciones especiales según nuestra política.
experiencia requerida
necesitamos a alguien con:
* experiencia mínima de uno, idealmente dos años en ventas y manejo de personal.
* conocimientos avanzados en manejo de personal, ventas y atención a clientes.
* liderazgo efectivo.
* comunicación efectiva.