Requisitos
* licenciatura en derecho (título).
* experiencia y seguimiento de juicios.
* conocimiento actualizado en reformas laborales, lft.
* experiencia en trámites ante juntas de conciliación .
* disponibilidad para viajar.
* manejo de paquetería office.
* conocimiento de sistema lis.
* licencia de manejo vigente.
competencias
* nivel alto de Ética e integridad.
* liderazgo y comunicación asertiva.
* redacción.
* organización de tareas.
* trabajo en equipo.
* habilidad para analizar y resolver problemas.
* pensamiento estratégico y analítico.
* negociación avanzada.
* gestión de proyectos jurídicos.
* meticulosidad y organización.
* relaciones institucionales.
* iniciativa en solución de conflictos.
actividades
* manejo, análisis y seguimiento de juicios laborales.
* atención a colaboradores de la empresa.
* revisión de contratos individuales de trabajo.
* elaboración y control de finiquitos/liquidaciones según se requiera.
* control y experiencia para pagos de imss, sua, infonavit.
* control, aplicación y seguimiento de vacaciones, incapacidades.
* altas y bajas de la empresa.
* mantener a la empresa al día con las leyes vigentes para evitar infracciones.
* revisión de expedientes/actas.
* control de documentos y gestión de expedientes.
* elaboración de reportes y registro de actividades del área.
ofrecemos:
atractivo sueldo, pago semanal.
prestaciones de ley.
imss al cien por ciento.