Oferta de trabajo para reclutador de campo en diversas zonas de nuevo león, centrado en la atracción y selección de talento para posiciones operativas y de servicio. El puesto es de tiempo completo, con jornada variable que puede incluir fines de semana, y ofrece salario mensual, bonos y beneficios de ley.
Reclutador de campo – apodaca (empresa de seguridad privada)
responsabilidades:
realizar el reclutamiento de campo (posteo, volanteo, redes sociales).
Capacitar y uniformar al nuevo personal.
Transportar al candidato a los puntos de contacto y devolverlo.
Trabajar de lunes a viernes con posible recorrido de 10 horas.
Requisitos:
licenciatura o preparatoria (preferible).
Experiencia previa o no requerida.
Sexo indistinto.
Disponibilidad de vehículo propio.
Oferta:
salario: $10,000–$12,000 al mes.
Bono por ingresos, recomendaciones y metas (extra al sueldo).
Uniformes gratuitos y capacitación interna.
Opción a contrato indefinido.
Pago complementario mensual y bono extra.
Tipo de jornada: lunes a viernes, 10 horas diarias, con inclusión de fines de semana.
Reclutador de campo – empresa de servicios especializados (nabe)
responsabilidades:
identificar talento en eventos locales y ferias de empleo.
Trabajar en equipo para garantizar un proceso de reclutamiento exitoso.
Comunicación con candidatos y clientes.
Requisitos:
disponibilidad de lunes a viernes, 8 a.m. – 2 p.m.
Actitud positiva y ganas de aprender.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Experiencia inicial (no requerida).
Oferta:
horarios flexibles.
Capacitación continua y oportunidades de crecimiento.
Salario competitivo $9,000 – $13,000 mensuales.
Pago quincenal y prestaciones de ley.
Bonos por cobertura variable.
Día de cumpleaños y ayuda psicoterapéutica.
Tipo de jornada: lunes a viernes, 8 horas diarias.
Reclutador de campo – casino de monterrey
responsabilidades:
reclutamiento masivo y de campo.
Publicación de vacantes y uso de redes sociales.
Gestión de atención al cliente y servicio de comedor subsidiado.
Requisitos:
licenciatura en psicología, administración o afín.
Conocimiento del área metropolitana.
Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento de campo.
Imagen profesional y actitud de servicio.
Oferta:
salario: $12,000 al mes.
Pago semanal.
Imss y infonavit desde el primer día.
Comedor subsidiado, 20 días de aguinaldo y vales de despensa.
Día de cumpleaños con goce de sueldo.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Reclutador de campo – empresa con franquicias en alimentos
requisitos:
licenciatura en administración o psicología (concluida).
Disponibilidad horaria.
Vehículo propio.
Experiencia 1 – 2 años en reclutamiento de campo y manejo de batería psicométrica.
Actividades:
reclutamiento y selección de personal en campo.
Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo.
Entrega de reportes semanales y mensuales.
Elaboración de plan de reclutamiento diario, posteo, volanteo, perifoneo, cambaceo.
Orientación al logro de objetivos.
Oferta:
salario: $16,000 – $17,000 mensuales.
Incentivos por metas.
Fondo de ahorro, vales de despensa y caja de ahorro.
Apoyo de gasolina, imss e infonavit.
Tipo de jornada: 8 horas diarias.
Puesto: tiempo completo.
Reclutador operativo de campo – tiendas de conveniencia
requisitos:
licenciatura en administración o afín (trunca o concluida).
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento masivo.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Conocimiento del mercado laboral y técnicas de reclutamiento.
Horario: lunes a viernes 9:00 am – 6:00 pm; sábado 9:00 am – 1:00 pm.
Oferta:
salario competitivo, $14,000 – $19,000 mensuales.
Bono por productividad.
Ayuda de transporte o vales de gasolina.
Prestaciones de ley y superiores.
Seguro de gastos médicos mayores.
Vales de despensa y restaurante.
Tipo de puesto: tiempo completo, 8 horas diarias, presente.
Reclutador – centro de apodaca
requisitos: bachillerato terminado (deseable), 1 año de experiencia en reclutamiento.
Ofrecemos:
prestaciones de ley y contrato indefinido.
Sueldos a partir de $9,000 mensuales.
Bono de productividad.
Tipo de jornada: turno de 8 horas, 8 horas diarias.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Ubicación: empleo presencial.
Reclutador (operativo) – financiera solidar
requisitos:
experiencia en reclutamiento y entrevistas por competencias.
Manejo de redes sociales y técnicas de volanteo, posteo y ferias de empleo.
Conducción de vehículo estándar.
Responsabilidades:
realizar el reclutamiento y selección de personal operativo.
Coordinar y ejecutar actividades en campo.
Comunicación eficaz con clientes.
Oferta:
salario basado en experiencia.
Prestaciones de ley.
Bonos por cumplimiento de indicadores.
Crecimiento y desarrollo profesional.
Bono de productividad y ayuda de transporte.
Uniformes gratuitos.
Tipo de jornada: diurno, 8 horas diarias.
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