Asesor de ventas – invercap afore
en afore invercap estamos convencidos de que el talento de nuestro equipo es nuestra mayor fortaleza. Buscamos asesor de ventas.
salario y beneficios:
* sueldo inicial $12,000 mensual, con incrementos al logro de objetivos: $18,000, $25,700, $36,000, $47,000 (cotizan 100% al imss).
* pagos semanales.
* prestaciones superiores a la ley desde el primer día.
* contrato directo con invercap.
* uniformes y equipo de trabajo.
* certificación consar.
requisitos:
* experiencia en ventas de campo mínimo un año (ventas de autos, casas, créditos, afores, tarjetas de crédito).
* bachillerato concluído con certificado indispensable.
* edad 26 años en adelante.
* estabilidad laboral.
actividades:
* asesoría personalizada sobre cuenta de retiro.
* traspasos y registros.
* labor de ventas.
* prospección de clientes (campo 80% oficina 20%).
* apertura de empresas.
otros requisitos deseados:
* nivel de educación: media superior.
* nivel de experiencia: nivel medio.
departamento: comercial / ventas.
industria: servicios financieros.
habilidades: ventas.
vendedor de material eléctrico – grupo coel
solicitamos vendedor de material eléctrico con experiencia mínima de un año en ventas y servicio al cliente.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en ventas y servicio al cliente.
* edad hasta 50 años.
* sexo indistinto.
* actitud de servicio, facilidad de palabra, gusto por las ventas y ganar por objetivos.
conocimiento requerido: material eléctrico general y/o específico de media y baja tensión, marcas como schneider, eaton, condumex, crouse hinds.
beneficios:
* horario lunes a viernes 9:00-18:00 hrs y sábado 9:00-14:00 hrs.
* prestaciones de ley.
* sueldo base + comisiones.
salario: $15,000.00 - $55,000.00 al mes.
tipo de puesto: tiempo completo.
lugar de trabajo: empleo presencial.
asesor de ventas – coatepec, veracruz
una empresa de ventas busca un asesor de ventas para brindar atención al cliente en tienda, manejar efectivo y colocar créditos.
responsabilidades:
* brindar atención al cliente en tienda.
* manejar efectivo y registrar ventas.
* colocar créditos y apoyar en la apertura de cuentas.
requisitos:
* un año de experiencia.
* disponibilidad para rotar turnos.
oferta:
* salario competitivo.
* comisiones sin tope.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de crecimiento.
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