Empresa de servicios especializados para la industria farmacéutica está en búsqueda de personas como tú, con ganas de seguir desarrollándose profesionalmente como:
monitor de efectividad de fuerza de ventas otc
solo necesitas:
escolaridad: licenciatura o pasante en administración, actuaría, ingeniería industrial, mercadotecnia, relaciones comerciales, sistemas, economía, negocios o carreras afines.
deseable tener conocimiento en:
* business intelligence
* análisis de datos
* trade marketing
* sales force effectiveness
* power bi, looker studio o visualización de datos
experiencia: mínima requerida de 1 a 2 años en operaciones comerciales, administración de fuerza de ventas, trade marketing, análisis de información comercial, coordinación administrativa de promotoría o retail y gestión de reportes y bases de datos
deseable, experiencia en:
* industria farmacéutica otc
* consumo masivo
* canal autoservicio y farmacia
* empresas de outsourcing/promotoría
* manejo de incentivos variables
* modelos de ejecución en punto de venta
tus actividades con nosotros serán:
* reporte ejecutivo mensual: elaboración y presentación del informe mensual con los principales indicadores y resultados del proyecto.
* consolidación de plan de trabajo: integración y alineación de actividades, tiempos y responsables dentro del plan operativo del proyecto.
* seguimiento a solicitudes y apoyo a supervisores: atención y gestión de requerimientos operativos, brindando soporte a los responsables de campo.
* gestión de solicitudes para clientes: atención, seguimiento y resolución de requerimientos de clientes, asegurando respuesta oportuna.
* reunión de revisión de reporte ejecutivo: sesión de análisis y retroalimentación sobre los resultados presentados en el informe mensual.
* reunión semanal de seguimiento: espacio periódico de coordinación para revisar avances, pendientes y acuerdos del equipo.
* reunión de marca / inicio de ciclo: sesión de alineación al inicio del periodo para establecer objetivos, prioridades y comunicados relevantes.
* reporte semanal de visitas y cobertura: monitoreo y documentación del cumplimiento de visitas y cobertura territorial conforme al plan establecido.
* actualización de directorio y plantilla de promotores: mantenimiento y actualización del registro del personal de campo, asegurando información vigente.
* cálculo de bonos de permanencia trimestrales: determinación y validación de incentivos económicos por permanencia conforme a los criterios definidos.
* cálculo de incentivos mensuales: procesamiento y revisión de estímulos económicos asignados al equipo con base en los resultados del mes.
* validación y depuración de bases de datos: revisión, limpieza y actualización de la información registrada para garantizar calidad e integridad de datos.
* reporte semanal de abordos y ventas por promotor revisión, limpieza y actualización de la información registrada para garantizar calidad e integridad de datos.
competencias:
* orientación al detalle
* pensamiento analítico
* organización y planeación
* sentido de urgencia
* seguimiento y control
* comunicación efectiva
* trabajo colaborativo
* capacidad de priorización
* proactividad
* enfoque a resultados
* alta tolerancia al trabajo operativo y administrativo
te ofrecemos
sueldo mensual: $16,000.00 brutos
vales de despensa de $800.00 mensuales
telefono de la empresa
seguro de vida
prestaciones de ley 100% imss
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