Observación: este anuncio contiene información dispersa y con formato irregular.
a continuación se propone una versión refinada en html permitido que mantiene la información original relevante, organizándola por secciones claras sin alterar el contenido.resumen / descripción del puestoofertas de ejecutivo de ventas.
jornada de lunes a viernes.
reclutando nuevas personas para realizar trabajos de entrada de datos desde casa.
pagos: 19 y 31 por hora (dependiendo de la complejidad de los trabajos).
experiencia en administración de ventas.
conocimientos de inglés intermedio y excel avanzado.responsabilidades del puestogarantizar la disponibilidad, precisión y oportunidad de la información comercial y financiera relacionada con ventas, presupuestos, clientes y precios, para apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas en la organización.perfil y actividades destacadasprincipales actividades:control de kpi y asignación de actividades: asignar kpi anuales y unidades de medición.realizar un seguimiento y ofrecer apoyo diario para alcanzar los objetivos establecidos en los kpi.operaciones diarias: verificar el régimen adecuado para el proceso de importación (temporal o permanente).
elaborar un diagrama de flujo de todos los procesos comerciales.realizar un seguimiento de los cambios legislativos para mantener actualizadas las operaciones.informes comerciales: informe semanal de los asuntos del equipo comercial al director financiero; kpi semanal interno de pedimentos regulares y virtuales.contar con experiencia y antecedentes relevantes en el área (estimación de requisitos).
requisitos y calificaciones10 años de experiencia en el área.
(nota: este ítem aparece en el texto; se conservará tal cual si corresponde a la descripción, o se puede ajustar a lo realista si es necesario)licenciatura en comercio (carrera afín).
tener conocimiento sobre ley laboral mexicana.inglés intermedio-avanzado.conocimiento de herramientas de excel y crm (desearable salesforce).
en lg electronics creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental; somos un empleador de igualdad de oportunidades.
reclutamos de acuerdo con la experiencia laboral y las competencias alineadas con los requisitos laborales, independientemente de género, color, raza, etnia, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género.asesor comercial - desarrollo de carrera en seguroslicenciatura económico-administrativa (deseable).
prospección y contacto con clientes.asesoría financiera y patrimonial.ventas y servicio al cliente.gestión y crecimiento de cartera de clientes.seguimiento postventa.reclutamiento y desarrollo de nuevos asesores (etapa del plan de carrera).
apoyo en estrategias de crecimiento de la oficina (nivel gerencial).
plan de desarrollo:programa de capacitación y acompañamiento continuo.proceso de formación interno con duración aproximada de 6 meses para avanzar al plan gerencial, sujeto a resultados y desempeño.tipo de puesto: tiempo completoingresos variables con proyección por encima de $65,000 mensuales, de acuerdo a desempeño.horario: jornada de 8 horasprestaciones y beneficios:plan de carrera con crecimiento a nivel gerencial.aumentos por desempeño.caja de ahorro.seguro de gastos médicos.vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.vales de despensa.compensaciones adicionales:bono de productividad.bono de permanencia.lugar de trabajo:presencial.descripción de la empresa y posicióndescripción de la empresa: grupo y sector diversos; información no específica suficiente para un perfil de empresa único.
descripción de la posición: ejecutivo/a de ventas en metal roofing® | mr®, responsable de gestionar y expandir la base de clientes mediante promoción de productos; actividades diarias incluyen identificar y generar oportunidades de ventas, realizar presentaciones a clientes potenciales, negociar acuerdos comerciales y mantener relaciones con clientes existentes.requisitoshabilidades de venta y negociación; capacidad para comprender necesidades del cliente y ofrecer soluciones.conocimiento de herramientas tecnológicas y crm para seguimiento de clientes y análisis de ventas.comunicación efectiva (oral y escrita).
se valorará experiencia en techos metálicos o construcción; aptitudes para trabajaren equipo y orientarse a objetivos comerciales.advertencias y notas finalespor favor leer la descripción de puesto, salario y modalidad de empleo antes de aplicar:resumen de perfil de puesto: responsable de vender servicios comerciales a empresas; incluye fijación de precios, segmentación de clientes, presentaciones, registro y activación de cuentas, y gestión de cartera.
responde a llamadas de clientes, identifica oportunidades de venta y cierra ventas; mantiene registros y documentación.salario y beneficios: salario bruto mensual 15,000 mxn; esquema de comisiones; prestaciones de ley y superiores; gestión de cartera con ingresos anuales relevantes; crm (salesforce) utilizado; informes a la gerencia; esquema de sueldo base + comisiones sin tope; vales de despensa;fondo de ahorro; desarrollo profesional; ambiente laboral.este anuncio contiene múltiples secciones de distintos roles y descripciones de empresa; la información debe validarse con la fuente original y ajustarse a un solo puesto si corresponde.
¿este trabajo es un acierto o un fracaso?
si te interesa, postúlate por este medio.
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