Líder nacional de servicios logísticos - grupo peñafiel planta tecámac
sueldo: $30,000 mxn - $35,000 mxn mensual
categoría: logística - transporte - distribución - almacén
subcategoría: tráfico
localidad: méxico-estado de méxico-tecámac
sector: alimentos y bebidas
giro: bebidas (alimentos y bebidas)
tipo de contratación: tiempo completo - permanente
número de oferta: 21112022
grupo peñafiel es una compañía líder en la industria de bebidas, reconocida por su compromiso, calidad, innovación y desarrollo del talento. Aquí valoramos las ideas, el talento y la pasión de nuestro equipo. Si buscas nuevos retos y formar parte de una compañía en constante evolución, este es el lugar para ti.
perfil
* escolaridad: lae, ing industrial, ing transporte o afin.
* experiencia: 5 años en temas logísticos, operaciones y/o distribución/transporte.
* conocimientos: sap, microsoft office, tms, normatividad de transporte primario, manejo de presupuesto.
* idiomas: inglés avanzado.
* soft skills: liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, manejo de conflictos, actitud de servicio, orientación a resultados.
responsabilidades
* gestiona las actividades operativas, normativas y financieras diarias de toda la red de transporte propio (lopesa) en todos los centros de distribución y hubs que opere.
* desarrolla e impulsa las mejores prácticas y procesos de distribución para el uso eficiente de los activos, considerando planificación, ejecución y control de esta.
* optimiza las rutas de transporte y la gestión de activos para reducir costos y mejorar la eficiencia.
* desarrolla la estrategia para alcanzar los objetivos e indicadores operativos y financieros de lopesa.
* desarrolla e implementa los procesos que garantizan la operación de lopesa y asegura su cumplimiento, alineado a las políticas, normas y regulaciones aplicables.
* responsable de elaborar, gestionar y administrar el presupuesto asociado de toda la operación lopesa.
* genera nuevos proyectos para la continuidad de negocio relacionados con servicios logísticos que ayuden a la eficiencia de la cadena de suministro.
* gestión administrativa (autorización de nómina e incidencias, autorización de contrataciones y/o bajas, evaluaciones de desempeño) del personal operativo y administrativo a su cargo.
* asegura la continuidad operativa mediante el uso eficiente de los sistemas de gestión de transporte.
* asegura el cumplimiento de todas las regulaciones locales y nacionales relacionadas con el transporte.
* asegura el cumplimiento de programas de seguridad para proteger a los empleados, los activos y las mercancías.
* asegura la ejecución del plan de mantenimiento preventivo.
* asegura el cumplimiento del plan de seguridad y patrimonial, en coordinación con safety y rh, respetando la normativa vigente establecida por la autoridad.
* promueve el desarrollo y capacitación del personal a su cargo.
beneficios
* psl
* vales de despensa
* fondo de ahorro
* sgmm
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