Solicitamos **GENERALISTA DE RRHH**con amplios conocimiento en el Área**,* ser Versátil y tener Habilidades Polivalentes, tener Conocimientos de Políticas y Procedimientos Generales de**RRHH, E**xcelentes capacidades comunicativas y conocimiento en el Área de**DESARROLLO ORGANIZACIONAL *para el como mejorar los procesos o establecer nuevos.
**RESPONSABILIDADES**:
1. Administración del Área de Recursos Humanos, salarios y planes de compensaciones y incentivos.
2. Gestionar y Coordinar al Depto de Reclutamiento y Selección de Talento en la Selección, formación y desarrollo del personal asi como seguimiento a la contratación
3. Desarrollar perfiles de puestos, Desarrollo de Procesos y elaboracion de plantillas.
4. Negociación de decisiones de contrato, finiquitos y solucionar problemas de los empleados.
5. Administración y Control de expedientes del personal, determinación de Índices de rotación, coordinar la puntualidad, el ausentismo y las faltas de personal así como la aplicación de Bonos y Descuentos.
6. Desarrollo de Programa de Inducción y Capacitación Continua para personal, seguimiento a diagnóstico de necesidades de capacitación.
7. Desarrollar e implementar Políticas de RRHH y Procesos Internos
8. Detección de necesidades y clima laboral.
9. Supervisión de pre-nomina Nomina y en la entrega de Recibos de Nómina al Personal.
10. Atención y seguimiento a aplicación de bajas y altas ante el IMSS e Infonavit.
11. Atención, seguimiento y solución de problemas laborales internos, externos y ante la junta de conciliación y arbitraje asi como Gestión de Finiquitos de Personal, Seguimiento a Demandas Laborales con Departamento legal
12. Definir la estructura Organizacional, Evaluar la organización, Fomentar la colaboración y mejorar la comunicación con el talento
**UBICACIÓN DE TRABAJO**
Av. del estado Num 210 Col Tecnológico Mty N.L. (Al sur de la Cd de Mty).
Horario de Lunes a Viernes de 8:30am a 6:30pm Sábados Guardias
Agendar Entrevista al 8115112804 CP. Ahydee Alvarado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Desarrollo Organizacional: 1 año (Obligatorio)
- Gerencia de RRHH: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial