Objetivo del puesto
brindar apoyo administrativo y operativo al área de recursos humanos, participando en los procesos básicos del departamento y adquiriendo experiencia profesional.
Responsabilidades
apoyo en la captura y actualización de información de empleados.
Asistencia en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, revisión de cv, seguimiento a candidatos).
Apoyo en la integración de nuevos colaboradores.
Organización y control de expedientes físicos y digitales.
Elaboración de reportes básicos y documentación del área.
Apoyo general en actividades administrativas de recursos humanos.
Perfil requerido
estudiante o pasante de la licenciatura en administración, recursos humanos, psicología, contabilidad o afín.
Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (excel, word, powerpoint).
Actitud de aprendizaje, responsabilidad y organización.
Buen manejo de información confidencial.
Interés por desarrollarse en el área de recursos humanos.
Ofrecemos
prestaciones de ley (en caso de aplicar).
Capacitación constante.
Oportunidad de adquirir experiencia profesional.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Excelente ambiente laboral.