Oferta de profesor de artes
estamos buscando a un profesional con pasión por la enseñanza de las artes para brindar educación académica de alta calidad y promover el desarrollo integral de nuestros estudiantes.
misión del docente de artes
* diseñar, planificar y ejecutar acciones de enseñanza que fomenten el crecimiento personal y profesional de los estudiantes.
* mantener una cultura de alto rigor académico y valores que fortalezcan su carácter y los preparen para enfrentar desafíos.
responsabilidades
* usar herramientas didácticas innovadoras para garantizar una instrucción efectiva en el aula.
* diseñar experiencias integradoras que aseguren el aprendizaje de todos los estudiantes.
* enseñar y mantener la cultura escolar, implementando rutinas y sistemas necesarios.
* asegurar un alto rigor académico en todas las asignaturas, basado en una internalización efectiva.
* aplicar evaluaciones correspondientes de acuerdo con lineamientos establecidos.
* participar activamente en capacitaciones diseñadas por el equipo académico y aplicarlos directamente en la escuela.
* cumplir fechas y horarios de trabajo según el calendario escolar.
* mantener una cultura de alto rigor académico y valores.
* brindar seguimiento a familias y estudiantes en el cumplimiento del compromiso a la excelencia.
* convocar y participar en entrevistas con padres y madres de familia para fortalecer estrategias hacia los estudiantes y familias.
* tomar parte en reuniones uno a uno con el líder escolar (o coach instruccional) para mejorar habilidades docentes.
requisitos indispensables
* licenciatura en artes, educación artística o enseñanza de las artes.
* título profesional (indispensable) y cédula profesional (deseable).
* mínimo 2 años como docente de primaria.
* inglés básico.
habilidades
* vocación de servicio.
* apertura a retroalimentación.
* planeación y organización.
resultados académicos
* participar en reuniones semanales de datos con el líder escolar para analizar avances, detectar brechas y cerrarlas.
* atender reuniones de retroalimentación con el líder escolar para mantener buenas prácticas y mejorar estrategias de enseñanza.
* registrar con total honestidad y dar seguimiento a resultados académicos de los estudiantes.
* planear estrategias para rescatar estudiantes con dificultades académicas y elevar resultados de aprendizaje.
* crear e implementar plan de acción para el bloque de acuerdo con datos obtenidos en evaluaciones.
no discriminamos por género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica.