Empresa líder en el giro cárnico con más de 230 colaboradores, buscamos a nuestro próximo gerente de recursos humanos. Queremos un líder estratégico que impulse el talento, fortalezca la cultura organizacional y garantice el cumplimiento de procesos con excelencia.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales o afín
* experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales en recursos humanos (preferentemente en retail, alimentos o empresas con más de 200 colaboradores).
* normatividad laboral mexicana
* seguridad e higiene laboral
* procesos de nómina y compensaciones
* retención y desarrollo de talento
* habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
* orientación a la mejora continua, honestidad e integridad.
responsabilidades principales
* diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento.
* asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad e higiene, normativas laborales y auditorías internas.
* gestionar procesos de nómina, compensaciones y beneficios con eficiencia y transparencia.
* supervisar al equipo de rh y coordinar acciones de capacitación, desarrollo y clima laboral.
* generar indicadores clave (kpis) para la toma de decisiones en la dirección general.
* fortalecer la comunicación con todas las áreas: operaciones, comercial, finanzas y gerencias.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $40,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* servicio de comedor
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial