Empresa líder en el giro cárnico con más de 230 colaboradores, buscamos a nuestro próximo *gerente de recursos humanos*. Queremos un líder estratégico que impulse el talento, fortalezca la cultura organizacional y garantice el cumplimiento de procesos con excelencia.
- *requisitos*:_
- *licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales* o afín
- experiência mínima de *5 años en posiciones gerenciales* en recursos humanos (preferentemente en retail, alimentos o empresas con más de 200 colaboradores).
- *normatividad laboral mexicana*:
- *seguridad e higiene laboral*:
- *procesos de nómina y compensaciones*:
- *retención y desarrollo de talento*:
- habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico y enfoque en resultados.
- orientación a la mejora continua, honestidad e integridad.
- *responsabilidades principales*_
- diseñar e implementar estrategias de *reclutamiento, selección y retención* de talento.
- asegurar el cumplimiento de *protocolos de seguridad e higiene*, normativas laborales y auditorías internas.
- gestionar procesos de *nómina, compensaciones y beneficios* con eficiencia y transparencia.
- supervisar al equipo de rh y *coordinar acciones de capacitación, desarrollo y clima laboral*.
- generar *indicadores clave (kpis)* para la toma de decisiones en la dirección general.
- fortalecer la comunicación con todas las áreas: operaciones, comercial, finanzas y gerencias.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial