*escolaridad*: lic.
en admon de empresas, psicología o a fin.
(maestría relacionada con rr.hh.)
*experiencia*:mínimo 10 años como responsable de capital humano, gestionando equipos y reportando a níveles directivos
*funciones*:
- planificar, dirigir y coordinar las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de una compañía.
- re-estructuración de procedimientos y prácticas para la contratación de nuevos empleados y la administración de personal
- establecer estructuras salariales y laborales, políticas de compensación y beneficios
- reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo.
- evaluar el entorno de trabajo (cultura laboral, clima laboral)
- establecer objetivos estratégicos, planes de desarrollo
- administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
experiência:
- gerencia: 6 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 02/09/2024