Descripción de puesto
mantener controlados y cumpliéndose los requisitos legales y voluntarios de la planta, supervisar que se cumplan los sistemas y métodos establecidos para la prevención de accidentes y metodologías encaminadas a la preservación y mitigación de los posibles impactos ambientales derivados de las operaciones, supervisar actividades dirigidas a los proyectos relacionados al cuidado de los recursos naturales, así como los proyectos enfocados a controlar los aspectos ambientales significativos relacionados con quejas de la comunidad.
principales responsabilidades
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• identificar, verificar y comunicar requisitos legales y voluntarios en materia ambiental federal, estatal, municipal y particulares de la unidad de negocio.
* apoyar en la prevención y mitigación de impactos ambientales en respuesta a emergencias.
* control de registros del sistema de administración ambiental de la unidad de negocio.
* revisión del correcto funcionamiento de la estación meteorológica
* atender visitas de inspectores de la secretaría de desarrollo sustentable.
* manejo de personal operativo a cargo.
* programación de limpieza de fosas sépticas, recolección de residuos peligrosos, fumigación de la cantera, recolección de basura doméstica, surtido de gas lp, servicio de agua y drenaje, aplicación del aditivo isodust 7000, suministro de agua en la cantera y funcionamiento del sistema superkon.
* apoyar en los diferentes proyectos ambientales del área de segmento industriales.
retos del puesto
* mantener un ambiente adecuado de cordialidad, trabajo en equipo, compromiso, ética y lealtad en su grupo.
* determinar paros de operaciones según las contingencias ambientales.
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
* ingeniería y/o licenciatura a fin al ámbito ambiental y/o administrativo
experiencia requerida:
* 3 años con experiencia en ámbito ambiental.
conocimiento requerido:
* conocimientos sobre legislación ambiental en los ámbitos federal, estatal y municipal.
* conocimiento del uso de equipo de cómputo y manejo de paquetes computacionales básicos.
competencias críticas:
* conocer los procedimientos enfocados a la atención de queja.
* habilidad para buena comunicación.
* habilidad de trabajar en equipo.
* habilidad para el manejo de personal
* habilidad para la toma de decisiones.
* habilidad para trabajar bajo presión.
relaciones
internas:
* gerente de agregados, coordinadores en planta, personal operativo, staff.
externas:
* clientes, comunidad, inspectores de la secretaría de desarrollo sustentable.
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.