Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.
con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, inetum ha sido reconocida como top employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.
descripción del puesto
buscamos un consultor de gestión del cambio para unirse a nuestro dinámico equipo. Será responsable de apoyar la implementación exitosa de iniciativas de cambio organizacional, trabajando en estrecha colaboración con equipos de proyecto y stakeholders clave. Su misión será diseñar e implementar estrategias que maximicen la adopción por parte de los empleados y reduzcan la resistencia al cambio.
requisitos
* experiencia comprobada en gestión del cambio o desarrollo organizacional.
* conocimiento sólido de metodologías y herramientas de gestión del cambio.
* excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
* inglés avanzado.
* habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
* deseable experiencia en gestión de proyectos.
responsabilidades
* desarrollar e implementar estrategias y planes de gestión del cambio.
* realizar evaluaciones de impacto, análisis de stakeholders y readiness assessments.
* identificar y gestionar riesgos y problemas asociados a las iniciativas de cambio.
* elaborar planes y materiales de comunicación para apoyar la transición.
* brindar capacitación y soporte a equipos de proyecto y líderes clave.
* monitorear e informar el progreso de las iniciativas.
* evaluar la efectividad de las estrategias y recomendar mejoras.
* colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la alineación con los objetivos del proyecto.
lo que ofrecemos
* certificación top employer por nuestras prácticas de gestión del talento.
* prestaciones superiores a las de ley.
* modalidad de trabajo flexible
* programas de formación continua y certificaciones.
* acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
* cultura de innovación y colaboración.
* programas de bienestar físico y emocional.
* oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
* reconocimiento y recompensas por desempeño.
compromiso con la igualdad
en inetum promovemos un entorno laboral inclusivo y equitativo. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otra condición. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizacional.