Objetivo del puestoplanear, desarrollar, y aplicar las politicas, programas y procedimiento de las diversas actividades del site con el propósito de atraer, fidelizar y desarrollar al personal como el recurso más valioso para asegurar el éxito y maximizar la rentabilidad de la organización.*requisitos*:profesionista tituladoutilice sap, excel, administración agenda outlook, office.licencia de manejo vigenteconocimientos básicos de legislación laboral y atención a autoridadesprincipales responsabilidades del puestoadministración de sus responsabilidades y gestión de las responsabilidades del personal a su cargogestión de kpi ´s del área y del negocioatención oportuna a colaboradoresadministración y gestión de nómina, prestaciones y beneficiosgestión por procesos (atracción de talento, desvinculación, uniformes, etc.)atención a requerimientos del imss (incapacidades, accidentes, enfermedades, etc)gestión de seguridad, salud y medio ambientecompetenciasinnovaciónresilienciaadaptación al cambiocomunicación efectivaadministración de tiempo