*requisitos del puesto*:
*escolaridad*:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
- deseable: diplomado o especialidad en reclutamiento estratégico, employer branding o gestión del talento.
*experiência*:
- mínimo 4 años en reclutamiento, y al menos 2 años liderando equipos de selección.
- experiência en reclutamiento operativo, administrativo y especializado.
- deseable experiência en reclutamiento masivo y en campo.
*conocimientos técnicos*:
- técnicas de entrevista y evaluación por competencias
- estrategias de reclutamiento y marketing de talento
- indicadores de selección y métricas de eficiencia (tiempo de cobertura, calidad de contratación, etc.)
- reclutamiento digital y a través de redes sociales (computrabajo, indeed, facebook, etc.)
- conocimiento de la legislación laboral básica relacionada con procesos de selección
- planeación de viajes y coordinación logística para eventos de reclutamiento
*disponibilidad para viajar*:
- sí, frecuente (visitas a sedes, ferias, procesos en campo)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,* - $28,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
lugar de trabajo: empleo presencial