Intégrate a nuestro equipo de trabajo, estamos buscando analista de relaciones laborales a nivel encargado
requisitos del puesto:
licenciatura en derecho, titulado preferentemente.
experiencia mínima de 3 años en el área aplicando actas administrativas, desvinculaciones laborales, solución de problemas laborales, atención al personal, atención de inspecciones de la stps deseable en empresas de manufactura
conocimientos y aplicación de la lft, reglamento interior de trabajo, contrato colectivo de trabajo, actualizaciones reformas laborales, revisión de finiquitos.
principales funciones y responsabilidades del puesto:
atención al personal sobre asuntos laborales y brindar las soluciones de manera oportuna
elaboración de actas administrativas en cumplimiento a la lft y rit y aplicación de políticas de rh
desvinculaciones laborales y entrevistas de salida.
atender solicitud de permisos, vacaciones y préstamos del personal, control de vacaciones.
gestionar pago de finiquitos
reporte de ausentismos y retardos del personal, tener actualizada la plantilla de personal vigente en piso.
reporte de indicadores de rotación de persona, ausentismo.
coordinar y supervisar las funciones de los vigilantes.
habilidades:
servicial
comunicación efectiva y asertiva
empatía
atención y solución de problemas
ofrecemos:
sueldo mensual bruto $20,000.00 mil
prestaciones de ley + prestaciones superiores a la ley
labores de lunes a viernes