Posición: consultor jr.
consultor jr.
descripción del puesto: ¿eres un profesional apasionado por la optimización de procesos y la creación de valor en las organizaciones? Únete a nuestro equipo estamos buscando un consultor comprometido con la mejora continua y la excelencia operativa.
¿qué harás en este rol? Identificación de oportunidades: colaborarás con compañías de diversos sectores para analizar y evaluar sus procesos de negocios. Tu objetivo será detectar áreas de mejora que impulsen la estrategia, la estructura, los procesos y las herramientas, generando un valor tangible y optimizando la operación.
promoción de mejores prácticas: serás un promotor activo de la mejora continua. A través de tu análisis y generación de información oportuna, sugerirás mejoras en los procesos, prácticas e instrumentos de control, contribuyendo directamente a la optimización de la gestión y el logro de los objetivos estratégicos.
desarrollo e implementación de políticas: participarás en la formulación, diseño, desarrollo y documentación de políticas y procedimientos. Colaborarás en la implementación de mejoras y cambios en los procesos de negocios, asegurando que las operaciones sean cada vez más eficientes y eficaces.
perfil del candidato ideal: estamos buscando a un ingeniero industrial, ingeniero en sistemas, contador, administrador, financiero o profesional afín con un mínimo deseable de 1 año de experiencia en el análisis de procesos operativos y/o administrativos. Si tienes una fuerte capacidad analítica, facilidad para generar diagramas, y experiencia en la administración de proyectos, este rol es para ti
lo que necesitas para triunfar: experiencia técnica: conocimiento en la creación y análisis de políticas y procedimientos, con la habilidad para diseñar y optimizar procesos que impulsen la eficiencia organizacional.
capacidad de análisis: una mente analítica con excelente capacidad de redacción, capaz de generar informes claros y efectivos que respalden la toma de decisiones.
adaptabilidad: disponibilidad para viajar y para trabajar bajo condiciones de exigencia cuando sea necesario, manteniendo siempre la objetividad, la justicia y un enfoque equilibrado.
relaciones humanas: habilidades interpersonales desarrolladas, con una actitud de servicio y honradez comprobada, que te permita manejar relaciones humanas con facilidad y efectividad.
presentación y profesionalismo: excelencia en la presentación personal y profesional, asegurando que tu imagen refleje los valores y la seriedad de la organización.
idiomas:
• inglés (deseable)
disponibilidad para viajar:
• 1 0 0 % (deseable)
lugar de trabajo:
• empleo presencial
competencias en software:
• dominio de excel, word, powerpoint y google apps.
escolaridad:
• licenciatura terminada (obligatorio): o equivalente
experiencia:
• análisis de procesos: 1 año (deseable)
beneficios:
• sueldo competitivo
• prestaciones de ley y superiores
• pago quincenal