Descripción del puesto
se busca un ingeniero de redes con experiencia en la administración y mantenimiento de redes, para gestionar las diferentes plantas de la empresa.
entre sus responsabilidades se encuentran la implementación de políticas de seguridad, el desarrollo de planes de contingencia y la coordinación de actividades de mantenimiento preventivo.
también es necesario que tenga habilidades para resolver problemas, sea capaz de trabajar en equipo y tenga una actitud de servicio a los clientes.
el candidato ideal tendrá conocimientos en tecnologías de información, direccionamiento de datos y administración de sistemas operativos.
además, será importante que tenga habilidades blandas como comunicación efectiva, liderazgo situacional y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
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habilidades y requisitos
* licenciatura terminada: es requisito fundamental para esta posición.
* 3 años de experiencia: es imprescindible tener al menos 3 años de experiencia en la administración y mantenimiento de redes.
* manejo del idioma inglés: a nivel intermedio.
* habilidad para trabajo en alturas: es necesaria para realizar tareas específicas.
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competencias básicas
* conocimientos de redes: es fundamental conocer los principios básicos de las redes.
* direccionamiento de datos: tener conocimientos en tecnologías de direcciónamiento de datos.
* conocimiento de administración: tener habilidades para administrar recursos informáticos.
* conocimiento en tecnologías de información: conocer herramientas y software relacionados con ti.
* habilidad para solución de problemas: ser capaz de resolver problemas de manera eficiente.
* para trabajar en equipo: tener una buena capacidad para colaborar con otros.
* organización: tener buenas habilidades para organizar y priorizar tareas.
* actitud de servicio: tener una actitud positiva hacia el servicio al cliente.
* comunicación efectiva: tener habilidades para comunicarse claramente y de manera efectiva.
* liderazgo situacional: tener la capacidad de liderar equipos en diferentes contextos.