Sumarse a work one solutions significa que te estás uniendo a la compañía de logística más innovadora de méxico.en nuestra compañía, tenemos un ambiente humano: _*solutioners apasionados e impulsados a mover el mundo.*_- establecer las condiciones del centro de trabajo según stps y realizar el plan de auditorias de secretaria de trabajo- actualización de contratos laborales de la compañía- desarrollar los perfiles y las descripciones de puestos de cada área según lo requerido- realizar el proceso de contratación y alta en las dependencias correspondientes imms, infonavit, fonacot- gestionar internamente su alta en nómina y procesar internamente tarjetas bancarias en caso de altas- gestionar los avisos de permisos, altas, bajas, vacaciones, beneficios de los colaboradores, así como la correcta administración de cada prestación- administrar los uniformes e insumos de cafetería, limpieza entre otros que requiera la oficina- administrar y llevar control de los uniformes, equipo de protección personal y equipo general de los colaboradores- administrar y dar seguimiento del proceso de onboarding de los nuevos ingresos- actualizar constantemente e impartir el curso de inducción de la compañía con todos sus componentes- llevar el control de la pre-nomina semanal (faltas, permisos, vacaciones, beneficios, bonos y prestaciones) en coordinación con los lideres de área- administrar las prestaciones de los colaboradores, así como su documentación- realizar el borrador del presupuesto del área- coordinar y administrar los viajes de los colaboradores de la compañía (reservaciones de vehículo, vuelos y hotel)- administrar y dar seguimiento a los servicios generales brindados al colaborador- diseñar y gestionar el plan de capacitacion- gestionar el sistema de evaluacion- realizar encuestas de clima laboral y cumplir con la nom 035- diseñar y realizar eventos de motivacion- reporte de metricos del area*conocimientos requeridos*:conocimientos en:- lft- estructura salarial- derecho laboral- psicometria- psicologia- sistema contaq*competencias que te daran un plus*:- facilidad de palabra- actitud de servicio- amabilidad- comunicación oral y escrita- análisis de la información- reporte- autocontrol- habilidad analítica*requisitos*:lic. En administracion de empresas, psicologia, negocios internacionales.5 años de experiência como generalsta de recursos humanos5 años de experiência en atraccion de talentoexperiência en tramites de stpsexperiência en desarrollo y capacitación de talentotipo de puesto: tiempo completosalario: $20,* - $35,* al meshorario:- lunes a viernes- nocturno- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- bebidas gratis- días de maternidad superiores a los de la ley- días de paternidad superiores a los de la ley- días por enfermedad- estacionamiento de la empresa- horarios flexibles- servicio de comedor- teléfono de la empresa- uniformes gratuitos- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensatipos de compensaciones:- bono anuallugar de trabajo: empleo presencial