Descripción de puesto
desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección que aseguren la atracción y contratación del talento adecuado, alineado con las necesidades actuales y futuras de la empresa, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la mejora continua de los procesos del área.
responsabilidades
* planificación estratégica: desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento alineadas con los objetivos de la empresa.
* identificar tendencias del mercado laboral para ajustar estrategias de atracción de talento.
* selección de canales de reclutamiento: decidir las plataformas, métodos y medios más adecuados para la publicación de vacantes (perifoneo, redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, etc.).
* administrar las cuentas en plataformas de reclutamiento digital y actualizar constantemente las publicaciones.
tipo de puesto
tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo
$10,000.00 - $11,000.00 al mes
beneficios
* teléfono de la empresa
tipo de jornada
* incluye fines de semana
* lunes a viernes
lugar de trabajo
empleo presencial
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