*fecha límite para apuntarse*:2025-05-20
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de analista prescriptor sr hipotecario y auto.
Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
*principales responsabilidades*:
- analizar la información de las fabricas de auto e hipotecario.
- generar kpis.
- seguimiento a los principales indicadores.
- alertamientos del proceso.
- entregar en tiempo y forma.
- diseño de nuevos indicadores y tableros.
- análisis y minería de datos para propuestas de mejora a la fad.
- elaboración de planes de vuelo.
- insumos para análisis de sospecha de fraude.
- elaboración de kpis y seguimiento a indicadores bau.
- medición de incentivos productivos para fad.
*retos del puesto*:
- capacidad de análisis.
- trabajo bajo presión.
- adaptabilidad al cambio.
Los requisitos que debes cumplir son los siguientes:
*conocimientos deseables*:
- lenguajes de programación
- sas
- sector bancario
*conocimientos obligatorios*:
- python (intermedio).
- excel (intermedio-avanzado).
- seguimiento de kpi's
*escolaridad*:
- licenciatura en informática, sistemas, matemáticas, actuaria o matemáticas aplicadas (titulados/as o pasante).
*experiência*:
- experiência en seguimiento de indicadores (2 años).
- manejo de bases de datos en python y excel.
- emisión de reportes.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?*: