Somos una empresa mexicana líder en servicios de rastreo y localización vehicular con cobertura de servicios en toda la república mexicana.nos encontramos en la búsqueda de un coordinador(a) de gestión del cambionivel académico: licenciatura o ingeniería (titulado)experiencia comprobable mínimo de 2 añosfunciones principales:implementar actividades de gestión del cambio definidas en los planes de trabajo, asegurando su alineación con los proyectos de transformación.colaborar en la identificación y análisis del impacto de los cambios en las diferentes áreas de la organización.participar en la elaboración de planes de comunicación en conjunto con el equipo de comunicación interna para informar a los colaboradores sobre los cambios.apoyar en la planificación y ejecución de capacitaciones relacionadas con los cambios de herramientas, procesos y roles.colaborar en la identificación de focos de resistencia y proponer soluciones para su mitigación, asegurando una adopción exitosa de los cambios.realizar encuestas y análisis sobre el nivel de preparación y disposición al cambio de los colaboradores.apoyar en el seguimiento de los indicadores de adopción y éxito de los cambios implementados, contribuyendo a la elaboración de reportes de progreso.asegurar la correcta documentación de las lecciones aprendidas y mejores prácticas para su uso futuro.colaborar con el gerente de gestión del cambio y los líderes de proyecto para asegurar la alineación de las actividades de cambio con las metas del proyecto.participar en sesiones de trabajo y retroalimentación con equipos internos para asegurar el cumplimiento de los plazos y objetivos de gestión del cambio.experiencia en gestion de proyectosmetodologías de gestión del cambiopracticas y procesos de capital humanoprestaciones de ley.subsidio de comedorseguro de vida.30 días de aguinaldo.días económicos.¡formarás parte de un gran equipo de trabajo!
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