Chofer repartidor
conduce vehículos de reparto (camioneta 3.5 toneladas o unidades de motor estándar) entregando productos, manteniendo la unidad limpia y realizando cargas y descargas en la ciudad y en rutas intermunicipales.
responsabilidades
* cargar y descargar mercancía, contar y acomodar productos.
* entregar pedidos a clientes en la ciudad y en comunidades foráneas.
* planificar rutas y planificar viajes de 2‑3 días.
* aplicar la metodología 5s y garantizar la imagen y limpieza de la unidad.
* revisar y validar documentos de envío, despachar productos, y cerrar cada viaje con liquidación de pedidos y gastos.
* manejar la mecánica diaria de la unidad: cargar combustible, revisar nivel de aceite y llevar a cabo mantenimientos básicos.
* elaborar y llenar correctamente los formatos solicitados.
* mantener la puntualidad y la presentación profesional.
* trabajar con rutas locales y foráneas (incluye michoacán, aguascalientes, querétaro, san luis, estado de guanajuato).
requisitos
* ser mayor de edad.
* licencia de conducir vigente tipo b o c (para camioneta 3.5 t). Si es posible, licencia de motocicleta.
* experiencia mínima de 1 año como chofer repartidor.
* conocimiento del reglamento de tránsito y normas de seguridad vial.
* escolaridad mínima: preparatoria completa (bachillerato terminado es deseable).
* disponibilidad para viajar y para rutas locales y foráneas.
* buen manejo de la ciudad y disponibilidad para cubrir horarios alternativos (lunes a sábado, turnos diurnos de 8 horas).
* puntualidad, capacidad de aprendizaje y cumplimiento de normas internas.
* capacidad para trabajar bajo presión y con atención al cliente.
* si es posible: experiencia con manejo de unidades automáticas.
condiciones laborales
* tipo de puesto: tiempo completo, contrato directo (posibilidad de contrato indefinido).
* tipo de jornada: turnos diurnos de 8 horas, lunes‑sábado (incluye fin de semana según la empresa).
* lugar de trabajo: empleo presencial en chihuahua y zonas cercanas.
* fecha de inicio: a determinar (algún puesto menciona 08/11/2024).
remuneración y beneficios
* salario base: entre $8,000 – $16,000 pesos por quincena o mensual, dependiendo de la empresa.
* bono de productividad mensual (a partir del 3er mes de antigüedad).
* bono de permanencia o mensual (según la compañía).
* pago quincenal.
* prestaciones de ley y adscritas a convenios: seguro de vida, vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro.
* aguinaldo equivalente a 20‑33 días de salario.
* vacaciones y bonificación vacacional (50 % de la tasa habitual).
* capacitación pagada y oportunidades de crecimiento profesional.
* uniformes gratuitos y calzado proporcionado por la empresa.
* seguridad social y seguro de vida incluidos.
otros beneficios
* bonos de complemento: mensual o por rendimiento.
* contrato directo y oportunidades de indefinición según la empresa.
* oportunidades de formación y promoción interna.
los candidatos que cumplan los requisitos anteriores pueden postularse a través de los canales de contacto especificados por cada empresa. La oferta está activa en este momento, no se indica que el puesto haya sido cubierto.
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