Una empresa líder en seguros busca un gerente para gestionar un equipo de desarrolladores y coordinar la planificación del proyecto de reclutamiento. Se requiere una licenciatura terminada y 4 años de experiencia en ventas. El candidato ideal debe tener conocimientos de procesos de desarrollo de agentes y habilidades para utilizar herramientas digitales. Esta oportunidad ofrece un entorno inclusivo y un camino para el crecimiento personal y profesional.
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