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Subgerente de cafetería/ krispy kreme

Krispy Kreme
Publicada el Publicado hace 22 hr horas
Descripción

*¡unete al lugar mas dulce para trabajar!*te invitamos a formar parte de esta gran familia como:*subgerente*ofrecemos*:sueldo de $ * mensuales brutos.*prestaciones de ley desde el primer día*vacaciones el primer año trabajado.prima vacacional.aguinaldo.seguro social desde el primer día.*prestaciones superiores*:media docena de donas gratis cada 15 díasdescuentos en la marca.seguro de vidadías personales ( 4 días de permiso con goce de sueldo a partir de 6to mes)zona de trabajo: coacalco / cosmopol.*requisitos*:licenciatura trunca, en curso o terminada.vivir a no más de 1 hora de la zona de trabajo.disponibilidad de horario para rolar turnos (matutino de 6 a 14 hrs; vespertino de 14 a 22 hrs)experiência indispensable reciente en fast food o cafetería como subgerente o jefe de turno.*funciones*:- atender las solicitudes y reclamaciones de los clientes de un modo positivo y profesional hasta lograr una resolución satisfactoria.- llevar y revisar correctamente el reparto de rol de horarios de funciones entre sus colaboradores.- dar seguimiento al alcance de las ventas mensuales presupuestadas- reporta cualquier desviación, falla o alteración a las normas y estándares de la empresa de inmediato con el gerente de zona, gerente regional, director de operaciones y/o recursos humanos.- garantizar el cumplimiento de todas las políticas que establece la empresa.- crear planes de acción y objetivos a corto y mediano plazo para la retención y el desarrollo de su gente.- coordina dentro de su unidad de trabajo las promociones mercadológicas diseñadas para maximizar las ventas, establecidas por krispy kreme.- desarrolla planes de trabajo enfocados al desarrollo de ventas, costos, objetivos de beneficios y posibles iniciativas promocionales.- gestión de la tienda, para garantizar que los objetivos establecidos por la empresa se consiguen totalmente.- garantizar que tanto los níveles de personal, inventario, mantenimiento y operación del equipo son los adecuados para permitir un funcionamiento óptimo de la tienda y hacer posible que el equipo de colaboradores proporcione de forma efectiva nuestro compromiso de servicio de acuerdo con la experiência krispy kreme®.- solicitar la materia prima y demás suministros para la tienda.- registrar las de diferencias diarias, semanales y mensuales.- crea planes de acción en respuesta a las auditorías, resultados y seguimiento del smg, así como sus respectivos fodas mensuales en conjunto con su gerente de zona.- utilizar los procedimientos de seguridad y verificación adecuados al manipular los depósitos financieros que se efectúan a través de un tercero (cumplir política de depósitos).- revisión las facturas y aprueba los pagos (fondo de caja chica).*_interesados: _*postularse por este mediotipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $8,* al mesbeneficios:- descuentos y precios preferenciales- seguro de vida- uniformes gratuitos- vacaciones superiores a las de leyhorario:- turno de 8 horasconsideraciones ante el covid-19:uso de lentes de seguridadespacios sanitizadosuso de cubrebocaspuede trasladarse/mudarse:- coacalco, méx.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)

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