Somos empresa líder en ingeniería de infraestructura, estamos buscando personal que siga aportando a nuestro desarrollo si cuentas con experiencia en consultor sr ( supervision de carreteras its), ésta vacante puede ser para tí requisitos mínimos: ingeniero industrial, licenciado en administración de empresas, contador, ing civil o afín titulado con 5 a 8 años de experiencia, preferentemente con especialidad en alguna de las siguientes áreas: operación de carreteras o autopistas, sistemas de gestión de peaje y telepeaje en plazas de cobro, its, cobro electrónico, etc. Trabajo en campo y home office. Indispensable cédula profesional y que resida en zona circundante a tecamac, ojo de agua, ecatepec, tulpetlac requerimientos mínimos experiencia de 5 a 8años demostrable consultoría, supervisión y auditorías en la operación de autopistas (gestión de carreteras), tales como sistema de gestión de peaje (sistema de cobro en efectivo y telepeaje), análisis de los aforos e ingresos del activo carretero, sistemas its y comunicaciones, y finalmente, operación bajo estándares e indicadores de desempeño. • integrar y preparar informes técnicos relacionados con la operación del activo carretero. • inspecciones del estado físico de la infraestructura carretera (plazas de cobro, enlaces y equipamiento). • actualización del inventario de sistema de peaje e its y comunicaciones que integra el activo carretero • disponibilidad para viajar y realizar trabajos de campo. Normas sict de infraestructura carretera. Manejo de presupuestos de obra (operación e its y comunicaciones). Control de calidad y/o pruebas de funcionamiento del equipamiento instalado a lo largo de la autopista. Autocad conducción de vehículos estándar con licencia vigente. ¿por qué unirte al equipo de cal y mayor? Nuestros especialistas están involucrados en importantes proyectos con gran beneficio social, y desarrollo económico en diversos países de latinoamérica. Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo con flexibilidad y apertura a propuestas creativas de todos nuestros colaboradores, fomentando el crecimiento constante a nivel personal y profesional. ¡grandes retos, grandes oportunidades! Cal y mayor rechaza cualquier tipo de discriminación, condición social, raza, genero, creencia o religión, en los procesos que lleva directamente cal y mayor no exige a los candidatos ningún pago para su proceso de selección.
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