Objetivo:
asegurar colaboradores sanos mediante la evaluación al ingreso de éstos, los exámenes periódicos, la consulta médica y las campañas preventivas de enfermedades crónico-degenerativas
actividades
1. Exámenes médicos de nuevo ingreso
2. Consultas médicas a los colaboradores
4. Realizar campañas de prevención de enfermedades.
5. Registro y seguimiento de incapacidades
beneficios
$23000 mensuales brutos
todas las prestaciones de ley aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, dominical, seguro social, infonavit, fonacot)
prestaciones superiores
seguro de gastos funerarios, vales de despensa $150 al mes en tarjeta independiente del sueldo
capacitaciones constantes
contrato de planta
cotización al 100% con sueldo real
firma directamente con la empresa
conocimientos requeridos
1. Medicina general
2. Medicina del trabajo
horario de lunes a viernes de 9 am a 6 pm
zona: satélite, la estancia y centro