*responsabilidades*:
- realizar procesos de contratación e incorporación de nuevos empleados, asegurando el cumplimiento de perfiles.
- ejecutar procesos de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes.
- realizar procesos de nómina (pagos, finiquitos, altas, ptu y aguinaldo.
- ejecutar eficientemente los pagos del imss.
- manejo correcto del sua.
- llevar control de expedientes de empleados.
- agregar préstamos personales de empleos y llevar un control de abonos.
- apoyar al departamento de tesorería con facturación.
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- aumentos salariales
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial