Buscamos a alguien que tenga la capacidad de conectar la marca atlas en diferentes países con sus públicos generales a través de buenas historias. El analista de contenido será responsable de la creación de contenido en todos nuestros canales, enfocándose en el área de redacción para países de habla hispana.
la persona que buscamos formará parte del content squad en el equipo de marketing de atlas y trabajará conectada a un equipo multidisciplinar.
*responsabilidades e atribuições*
- auxiliar en la planificación y ejecución del plan de contenido de marketing en español para todas las plataformas digitales en las que la empresa actúa en los países hispano hablantes.
- desarrollar artículos y textos destinados a conversión (generación de demanda) para las campañas de ventas en países hispano hablantes del equipo de marketing.
- elaborar el guion para videos, tutoriales, publieditoriales y acciones institucionales que involucren directamente al área de producción de contenido.
- realizar encuestas cuantitativas y cualitativas con las personas atlas para comunicarse de forma efectiva con nuestros públicos (sí, aquí asumimos la responsabilidad de conocer profundamente nuestros públicos).
- redactar contenidos con base en las técnicas de seo para nuestro blog, tomando en cuenta al perfil cultural del cliente en cada país de habla hispana en los que atlas está presente.
- adaptar todos los contenidos producidos de manera interna por el equipo de marketing (content y growth) atendiendo al perfil cultural del cliente en cada país de habla hispana en los que actúa la empresa.
*requisitos e qualificações*
- experiência mínima de 3 años actuando como redactor/a o productor/a de contenido.
- conocimiento en técnicas de redacción publicitaria para plataformas online.
- gramática impecable.
- conocimiento básico de redacción enfocada a mecanismos de búsqueda (seo).
- conocimiento en técnicas de copywriting.
- conocimiento básico en plataformas de social media y contenido (linkedin, facebook, instagram, semrush, crm de marketing).
*diferenciales*
- experiência en proyectos b2b, saas (software as a service).
*informações adicionais* cualidades deseables*
- resiliencia (aquí cambiamos y nos adaptamos constantemente hasta encontrar la mejor forma de ejecutar cualquier proyecto).
- enfoque en el cliente (tenemos muchas cosas importantes, pero el cliente siempre tiene prioridad).
- inteligencia emocional (tenemos muchos desafíos todos los días, ¿hasta qué punto eres capaz de lidiar con sus emociones y sentimientos?).
- coachability (capacidad de recibir feedbacks y ponerlos en práctica).
- experiência en startups, conocimiento del método ágil y buen nível en otros idiomas no son requisitos obligatorios, pero serán diferenciales.
en atlas nos apasionan las personas y nos obsesionan los resultados. Todas nuestras acciones se toman en base a cuatro valores.
creamos un lugar ideal para que los titanes se sientan como en su casa. Más que entender el lado profesional, entendemos que se trata de respetar y apoyar las cuestiones personales de cada uno como si fueran las nuestras. Después de todo, este es el verdadero significado del trabajo en equipo
*nuestros valores*:
*capital humano*: no somos una empresa de software o robots, somos una empresa de personas. Son personas, las que construyen tecnología, las que te atienden, capacitan, aclaran dudas y resuelven problemas. Nuestro capital más valioso, es el capital humano, nuestras relaciones con nuestros clientes son y siempre serán humanas.
*clientecentrismo*:el centro de nuestra vida profesional es nuestro cliente. Es quien mantiene nuestra empresa a flote y nos financia para construir nuestro propósito
*seguridad*:entendemos que la seguridad es el pilar más importante en el cuidado de la información organizacional. En atlas vivimos este valor a diario, desde la seguridad de nuestras actitudes.
*calidad*: somos lo que hacemos com frequencia. Por tanto, la calidad no es una acción, sino un hábito. Aristóteles conoce desde hace mucho tiempo la fórmula de la excelencia y, al convertir la calidad en un valor, la convertimos en un hábito para todos los miembros de nuestra familia.
¿quieres ser parte de este súper equipo?
mira nuestras oportunidades abiertas y aplica nos entusiasma conocerlos