Veana es una empresa dedicada a la venta y comercialización de artículos para el hogar: mesa, cocina y regalos. Contamos con presencia en los estados de puebla, tlaxcala, morelos, hidalgo, veracruz, chiapas, tabasco y oaxaca.
Veana oaxaca jp garcía ¡un lugar para ti...!
Únete a nuestro equipo de trabajo, buscamos entusiasta para desempeñarse como "subgerente de sucursal" donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia.
Misión del puesto: garantizar el cumplimiento de objetivos; comerciales, de imagen y de servicio establecidos para la sucursal y asegurar la aplicación de los estándares metodológicos definidos por la compañía.
*requisitos*:
- experiência 3 años en puestos gerenciales del ramo retail
- indispensable viva en oaxaca capital
- vivir cerca de la tienda, zonas cercanas o no mas de 30min
- experiência en el análisis e interpretación de kpis de ventas y producto.
- conocimiento en arqueos de caja, entrega de valores, procesos administrativos contables, facturación y uso de terminales bancarias.
- licenciatura terminada
- manejo de excel medio
- manejo de personal (mínimo a 10 colaboradores).
- disponibilidad de horario
funciones:
- supervisar que el servicio de la sucursal sea ágil y resolutivo.
- cumplimiento de indicadores (venta, merma, ticket)
- supervisar el área de cajas, arqueos
- entrega de valores a panamericano
- administración de caja chica, comprobaciones, papeleria, etc.
- generar y ejecutar estrategias para incrementar las ventas de la sucursal.
- realizar actividades de apertura y cierre de sucursal (candados, alarmas, puertas, etc.)
- identificar e informar problemas relacionados con la sucursal (ambulantaje, vacantes, inseguridad, mantenimiento, etc.)
- realizar junta de 10 minutos con el equipo de trabajo antes de empezar cada turno.
- brindar retroalimentación diaria a su equipo de trabajo sobre su productividad y desempeño en el piso de ventas.
- gestionar el onboarding y la integración del personal de nuevo ingreso.
- supervisar que se cumplan en piso de venta los valores organizacionales y el código de ética.
- garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Ofrecemos:
- sueldo competitivo $11,100 brutos mensuales, incremento a los 3 meses a $13,300
- 15 % de vales de despensa $1,600 incremento a los 3 meses a $2,000
- bono asegurado de min $850 adicionales al salario bruto.
- comisiones y bonos mensuales por cumplimientos de objetivos de venta
- prestaciones de ley desde el primer día
- caja de ahorro
- convenios con empresas y mayores beneficios
se aplica estudio socioeconómico y se validan referencias.