*funciones principales*:
- establecer objetivos y diseñar planes para alcanzarlos.
- seleccionar y contratar personal, asignacion de tareas y implementar sistemas.
- supervisar el desempeño, evaluar el rendimiento del personal y analizar los resultados financieros
- implementar y supervisar procesos administrativos eficientes.
- control de inventario
- control y gestión de proveedores
- marketing
- control de cuentas por cobrar y pagar
- elaborar presuspuestos y reportes financieros
*experiência comprobable mínima de 1 año en administración de empresas*
*escolaridad: lic. Administración,negocios internacionales, mercadotecnia y gestion empresarial o carrera a afín.*
*conocimientos requeridos*:
- excel avanzado o erp
- manejo de paqueria office.
- normativas fiscales y laborales ( sat, imss).
- gestion de cuentas por cobrar y pagar.
- estrategias de ventas y marketing.
*habilidades requeridas*:
- liderazgo
- organizacion y planeacion estratégica
- resolucion de problemas y toma de deciciones.
- proactividad y enfoque de resultados.
- habilidad para negociar y gestionar provedores.
- exelente comunicación y trabajo en equipo.
*(sueldo a convenir)*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $100.00 - $200.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial