Nuestro cliente, empresa multinacional de consumo masivo requiere los servicios de un (a) director (a) de recursos humanos de origen mexicano o extranjero que resida actualmente en méxico.
(cualquier estado y con disposición de trasladarse al estado de méxico), además de la disponibilidad para traslados internacionales posteriormente.
i- propósito del puesto: liderar la estrategia de capital humano alineada al negocio, garantizando relaciones laborales estables, negociación efectiva con el sindicato, así como el cumplimiento legal, desarrollo del talento, y una cultura organizacional de alto desempeño.
ii- principales responsabilidades: negociación con el sindicato: negociación colectiva, mediación, manejo de co nflictos.capit al humano: sucesión, formación y desempeño.compe nsación: políticas salariales, cumplimiento legal.gesti ón transaccional: reclutamiento, clima laboral, nómina.
iii- requisitos: licenciado (a) en recursos humanos, administración de empresas o carrera afín.
maestría deseable en relaciones laborales, dirección de empresas, conducta organizacional, o especializaciones afines.
idealmente con certificaciones en shrm-scp, hrci sphr, mediación o negociación colectiva.
ocho o más años ocupando posiciones gerenciales o de dirección de recursos humanos en compañías multinacionales.
experiencia comprobable en manejo sindical, negociación colectiva, desarrollo organizacional, compensación, clima y cultura organizacional.
iv- observaciones importantes: esta oportunidad incluye a profesionales extranjeros que estén trabajando en méxico en empresas multinacionales que estén dispuestos (as) a ser relocalizados posteriormente.
el paquete de compensación será basado en la experiencia y cumplimiento de los requisitos del cargo.