¿por qué ser coordinador de aprendizaje?
este papel es fundamental para el desarrollo de nuestro equipo y la mejora continua de nuestros servicios. Si eres apasionado por el aprendizaje y el crecimiento personal, este es tu oportunidad perfecta.
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descripción del trabajo
como coordinador de aprendizaje, estarás a cargo de planificar y ejecutar programas de formación y capacitación para nuestros empleados. Debes asegurarte de que los objetivos de aprendizaje sean claros y alcanzables, y que los recursos disponibles sean adecuados para lograrlos.
deberás trabajar en estrecha colaboración con departamentos clave como rrhh, comunicaciones y educación para garantizar la coherencia y eficacia de nuestros programas de aprendizaje.
además, deberás monitorear y evaluar el progreso de nuestros empleados, identificando áreas de mejora y desarrollando estrategias para superarlas.
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requisitos
* experiencia previa en gestión de proyectos o programas de aprendizaje.
* habilidad para liderar equipos y trabajar en entornos dinámicos.
* familiaridad con herramientas de planificación y seguimiento de proyectos.
* excelente comunicación oral y escrita.
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beneficios
nuestro puesto ofrece una remuneración competitiva, paquete de beneficios integral y oportunidades de crecimiento profesional sin igual.
tenemos una política de igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un ambiente inclusivo y respetuoso.
ofrecemos acceso a programas de desarrollo y capacitación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales.
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más sobre nosotros
somos una empresa líder en la industria hotelera, comprometida con la excelencia y el servicio al cliente. Buscamos individuos dispuestos a aprender y crecer con nosotros.
nuestra misión es ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes y crear un impacto positivo en nuestras comunidades.