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Especialista en reclutamiento y selección

Salinas Victoria, N.L.
Consolidé
Publicada el 27 marzo
Descripción

Especialista en reclutamiento y selección

ubicación: planta- carretera a salinas victoria, nuevo león

sueldo: $24,000 mensuales brutos

descripción del puesto:

empresa del sector construcción y prefabricación de concreto solicita especialista en reclutamiento y selección para atraer, evaluar y seleccionar talento operativo, técnico y administrativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes con personal alineado a los perfiles y cultura organizacional.

funciones principales:

• ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para puestos operativos, técnicos, mandos medios y administrativos.

• levantar perfiles de puesto en coordinación con jefaturas y gerencias operativas.

• publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y fuentes especializadas del sector construcción.

• realizar reclutamiento de campo para posiciones operativas (planta, obra, operadores, soldadores, operadores de grúa y tráiler).

• filtrar cvs, realizar entrevistas iniciales y aplicar evaluaciones psicométricas.

• coordinar entrevistas técnicas con áreas usuarias.

• validar referencias laborales y documentación de ingreso.

• dar seguimiento a procesos de contratación y altas en coordinación con rh y nóminas.

• controlar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas).

• apoyar en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.

• asegurar cumplimiento de políticas internas y lineamientos laborales.

requisitos:

• escolaridad: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.

• experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección, preferentemente en construcción, industria pesada o manufactura.

conocimientos requeridos:

• reclutamiento operativo y técnico.

• entrevista por competencias.

• aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.

• legislación laboral básica.

• excel avanzado.

• manejo de portales de empleo.

• sistema tress (deseable).

competencias:

• organización y control.

• comunicación efectiva.

• enfoque en resultados.

• criterio de selección.

• trabajo bajo presión.

condiciones laborales:

• horario:

* lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs
* sábado de 8:00 a 13:00 hrs (un sábado sí y otro no)
* • sueldo mensual bruto: $24,000.
* • pago semanal.
* • prestaciones de ley.
* • seguro de gastos médicos mayores individual con opción a familiar.
* • seguro de vida.
* • bono de puntualidad.
* • bono de asistencia.
* • vales de despensa (estos tres últimos incluidos en el salario).

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