Dirigente de recursos humanos
en un entorno laboral dinámico y desafiante, buscamos a una persona para liderar las operaciones clave del área de recursos humanos.
* garantizar el cumplimiento de políticas y procesos en recursos humanos, así como brindar talento necesario para lograr los objetivos de la organización.
* supervisar procedimientos de recursos humanos, código de ética y contratos colectivos.
* administración de eventos internos, kpi's y presupuesto del área.
* atender auditorías y actuar como auditor interno.
* desempeñar función de comunicación con el sindicato y participar en negociaciones.
* atender requerimientos de autoridades laborales.
se requieren habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, negociación, pensamiento crítico, organización, orientación a resultados y adaptabilidad. El candidato seleccionado trabajará en equipo y reportará directamente al gerente de planta.
requisitos específicos:
la persona debe tener experiencia previa en dirección de recursos humanos y habilidades en análisis y resolución de problemas. Debe ser capaz de gestionar diferentes situaciones y tomar decisiones informadas.
beneficios:
el candidato seleccionado disfrutará de un ambiente de trabajo colaborativo y apoyo constante desde su equipo. La oportunidad de crecimiento profesional es real y se buscará brindar formación continua para mejorar las habilidades.
otras características:
trabajar en un entorno de alta competencia y exigencia será parte del día a día. Por lo tanto, es fundamental encontrar un equilibrio entre vida personal y profesional.