*vive la experiência de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:
*gerente de desarrollo
- villahermosa (q)*:
*base: villahermosa*
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- *involucramiento en las tareas semanales, trabajo en campo 80%*
- *revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias con equipo de promotores*
- *orienta, escucha y apoya a su equipo para el logro de objetivos*
- *capacidad de detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad de él y su equipo.*
- *alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan*
- *mantiene energía positiva y cambia los retos laborales a oportunidades*
*si eres una persona que cuenta con*:
- bachillerato concluido o carrera trunca
- disponibilidad de horario
- conocimiento de la zona asignada
- automóvil propio preferente
- conocimiento básico en técnicas de ventas y cobranza
- gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales
- habilidad básica en manejo de personal
- pensamiento numérico y lógico
- excelente trato al cliente
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
*¿te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.*
*construimos un mundo mejor *a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.